優良職人所属・専門工事会社詳細

会社プロフィール

■Q1.どのようなお仕事をされているのですか？

当社を設立したのは2001年2月です。その後、2009年3月に法人化し、現在に至ります。建築物の屋根および外壁塗装、防水などが当社の得意分野となります。

■Q2.業務内容について教えてください

当社の主な業務内容は、建築の塗装および防水工事です。具体的には、マンションの大規模修繕、オフィスビル改修工事、学校関連の建物の改修工事、共同住宅の改修工事、戸建ての外壁の塗り替え、シーリング工事です。また、内装工事も行っております。

■Q3.従業員数を教えてください

現在は10名です。その他、職人さんを30名ほど抱えております。当社は30歳代の社員が多く、同業他社さんと比較しても平均年齢はかなり若い方ではないでしょうか。未来ある若者を積極的に採用し、一人前の職人として育てていきたいと考えております(私自身、職業訓練指導員の資格を保有しております)。

■Q4.御社の強みについて教えてください

若さあふれる社員がそろっていることです。技術力はもちろんのこと、いち社会人としてのマナーをきちんと身につけている社員ばかりです。これからの時代、職人といえども、技術が優れているだけでは通用しなくなりつつあると実感しています。社会人としての礼節をきちんと身につけていく必要があると考え、社員たちにも徹底しています。

■Q5.RASを取ろうとしたきっかけを教えてください

当社の社員が、これまで努力を重ねて積み上げてきた経験や知識がどれくらい通用するか？RASの検定を受けることで見極められる良い機会であることを期待しました。さらに、仕事をするうえで自信やモチベーションアップにつながることを期待してこの資格を受けてみようと思ったことがきっかけです。

■Q6.RASの資格を取得してみていかがですか？

ほとんど準備期間がないなかで試験に臨んだのですが、自分たちの知識や技術が「資格」という形で証明されたことで、仕事への自信やモチベーションアップにつながったようです。実力を証明できたことで、これまでよりも雰囲気が明るくなった社員もおります。

■Q7.御社にとって理想の職人とは？

先ほども申し上げたように「高い技術とマナーを身につけていること」こそが、理想の職人ではないかと考えております。マンションの大規模修繕などでは住民の方とお会いする機会も少なくありません。そんなとき、きちんと気持ちの良い挨拶ができる職人でありたいと考えております。

■Q8.今後、御社が目指す方向とは？

若い方を積極的に採用し、一流の職人・社会人に育てあげることです。ていねいかつ確実なサービスをご提供することで、お客様に評価され、職人の地位のさらなる向上を目指していく所存です。そのためにも、常日ごろからの心掛け、意識改革を怠らないようにしなければなりません。